سياسة تقييم المتدربين في البرامج التدريبية
تاريخ آخر تحديث: 21 مارس 2026
مقدمة
تحرص أكاديمية توال للتدريب على ضمان جودة مخرجات التعلّم في برامجها التدريبية، بما في ذلك البرامج القصيرة التي لا تتجاوز مدتها شهرًا، من خلال تطبيق أساليب تقييم مناسبة لطبيعة البرنامج التدريبي، بما يحقق الأهداف التعليمية والتدريبية دون تحميل المتدربين متطلبات غير ضرورية.
أولاً: أدوات التقييم المعتمدة
قد تتضمن البرامج التدريبية القصيرة أداة تقييم واحدة أو أكثر، وفق طبيعة البرنامج وأهدافه ومحتواه، وتشمل على سبيل المثال لا الحصر:
- الاختبارات الإلكترونية القصيرة لقياس مستوى الاستيعاب والفهم.
- الأنشطة والتطبيقات العملية المرتبطة بالمحتوى التدريبي.
- دراسة الحالات والمناقشات التفاعلية داخل الجلسات التدريبية.
- المشاريع أو التكليفات التدريبية المبسطة.
- استبانات التقييم الذاتي أو التقييم التشاركي.
- أي أدوات تقييم أخرى يحددها المدرب أو تعتمدها الأكاديمية.
ثانياً: ضوابط التقييم
تعتمد الأكاديمية في البرامج التدريبية القصيرة على التحقق من تحقيق أهداف التعلّم والمشاركة الفعالة، ولا يشترط وجود درجات رقمية أو نظام نجاح ورسوب تقليدي ما لم يُنص على خلاف ذلك في وصف البرنامج.
ويحق للأكاديمية استخدام نتائج الأنشطة أو الاختبارات أو التقييمات المختلفة للتحقق من استيفاء متطلبات البرنامج.
ثالثاً: شروط إصدار شهادة إتمام البرنامج
يُشترط لإصدار شهادة إتمام البرنامج التدريبي استيفاء المتطلبات التالية:
- حضور ما لا يقل عن 75٪ من إجمالي الساعات التدريبية الفعلية للبرنامج.
- المشاركة الفعالة في الأنشطة التدريبية والتطبيقات العملية المخصصة.
- استكمال أي اختبار أو نشاط أو مشروع تدريبي يحدده المدرب أو الأكاديمية.
- الالتزام بسياسات الأكاديمية ولوائحها، بما في ذلك سياسة النزاهة الأكاديمية.
ويجوز للأكاديمية حجب الشهادة أو تأجيل إصدارها حتى استكمال جميع المتطلبات اللازمة.
رابعاً: عدم إصدار الشهادة
يجوز للأكاديمية عدم إصدار شهادة الإتمام في الحالات التالية:
- عدم تحقيق الحد الأدنى المطلوب من الحضور.
- عدم استكمال الأنشطة أو المتطلبات الأساسية للبرنامج.
- ثبوت مخالفة سياسات النزاهة الأكاديمية.
- تقديم بيانات أو معلومات غير صحيحة أثناء التسجيل أو المشاركة.
- مخالفة الأنظمة أو التعليمات المنظمة للعملية التدريبية.
خامساً: الاعتراض على نتائج التقييم
يحق للمتدرب التقدم بطلب اعتراض على نتيجة التقييم أو أي إجراء مرتبط بإصدار الشهادة خلال مدة لا تتجاوز 3 أيام عمل من تاريخ إعلان النتيجة أو إشعار المتدرب بالإجراء.
ويجب أن يتضمن طلب الاعتراض:
- اسم المتدرب.
- اسم البرنامج التدريبي.
- وصفًا واضحًا للاعتراض وأسبابه.
- أي مستندات أو أدلة داعمة إن وجدت.
سادساً: آلية دراسة الاعتراضات
- يتم تقديم الاعتراض عبر البريد الإلكتروني الرسمي للأكاديمية.
- تقوم الأكاديمية بمراجعة الطلب والتحقق من المعلومات ذات العلاقة.
- يتم إشعار المتدرب بنتيجة الاعتراض خلال مدة لا تتجاوز 5 أيام عمل من تاريخ استلام الطلب.
- يعد قرار الأكاديمية بعد دراسة الاعتراض نهائيًا.
سابعاً: التواصل
للاستفسارات المتعلقة بالتقييم أو إصدار الشهادات أو الاعتراضات، يمكن التواصل عبر:
البريد الإلكتروني: info@twal.sa
الموقع الإلكتروني: twal.sa
ثامناً: التعديلات على السياسة
تحتفظ أكاديمية توال للتدريب بحق تعديل أو تحديث هذه السياسة في أي وقت بما يتوافق مع متطلبات الجودة والأنظمة المعمول بها، ويتم نشر النسخة المحدثة عبر الموقع الإلكتروني والمنصات التابعة للأكاديمية.